• Istanbul/Türkiye

Performance\\

Engineering\\

Transformation\\

Strategy\\

Growth\\

Satış Performans Mühendisliği

Home > Satış Performans Mühendisliği
Satış Direktörleri ve Genel Müdürler İçin

Satış Performans Mühendisliği

Satışı şansa bırakmayan, davranış ve sisteme dayalı 6 modüllü yüksek performans satış motoru.

Bu program tek tek satışçıların yeteneğine güvenen bir yapı kurmaz. Davranışı, pipeline disiplinini, saha koçluğunu ve takım ritmini birlikte tasarlayarak öngörülebilir satış performansı üretir.

6 Modül
Pipeline Mühendisliği
Davranış-Temelli Satış

Davranış

Görüşme yapısı ve güçlü soru disiplini

Pipeline

Aşama, deal health ve forecast netliği

Kapanış

Değer satışı, müzakere ve saha koçluğu

Challenge

Pipeline dolu, forecast tutmuyor.

Approach

Satış sistemi tasarlandığında performans öngörülebilir olur.

Çözüm

Bir satış eğitimi değil. Bir performans sistemi.

Satış Performans Mühendisliği, satışı tek tek satışçıların yeteneğine bırakmaz. Davranışı, pipelineı ve yönetim ritimlerini birlikte tasarlar. Altı katman aynı anda çalıştığında satış şans oyunu olmaktan çıkar, öngörülebilir performans sistemine dönüşür.

Davranış

Tutarlı görüşme yapısı, keşif disiplini ve kapanış davranışı kurar.

Pipeline

Aşamaları davranışa bağlar, deal health ve gerçekçi forecast üretir.

Konumlanma ve Müzakere

Fiyat baskısını değer savunmasına çevirir ve neden biz sorusunu güçlendirir.

Koçluk ve Takım Ritmi

Satış yöneticisini koça dönüştürür, ritüelleri ve günlük uygulamayı kalıcı hale getirir.

[ 6 Modül Detayı ]

6 Modül, 6 Satış Disiplini

[ 6 Modül Detayı ]

6 Modül, 6 Satış Disiplini

01. 02. 03. 04. 05. 06.
01.

Davranışsal Satış Sistemi

Satışçının ne anlattığı değil, nasıl davrandığı.
[ Modül sonunda güçlenen ]
Tutarlı görüşme Sonraki adım disiplini
02.

Pipeline Mühendisliği ve Forecast

Pipelineı listeden yönetilebilir sisteme dönüştürmek.
[ Modül sonunda güçlenen ]
Deal health Forecast netliği
03.

Rekabetçi Konumlanma ve Hikayeleştirme

Rakip kötülemek yerine neden biz dedirtmek.
[ Modül sonunda güçlenen ]
Değer satışı Hikaye kurgusu
04.

İtiraz Yönetimi ve Müzakere

İndirim baskısını değer savunmasına çevirmek.
[ Modül sonunda güçlenen ]
İtiraz yönetimi Marj koruma
05.

Satış Koçluğu ve Yönetici Ritmi

Satış yöneticisini rapor takipçisinden saha koçuna çevirmek.
[ Modül sonunda güçlenen ]
Koçluk 1:1 ritimleri
06.

Performans Ölçümü ve 30-60-90 Takibi

Davranış, pipeline ve sonuç verisini aynı sisteme bağlamak.
[ Modül sonunda güçlenen ]
KPI takibi 30-60-90
Kime Uygun?

Bu Program Hangi Satış Ekipleri İçin?

İdeal müşteri profili

Ekip büyüklüğü

[ Programın Ürettiği Kazanımlar ]

Satış sisteminizde görünür hale gelen ilerleme alanları

Satış ekibi görüşmesi
Pipeline ve ekip takibi

Keşif kalitesi artar

[ İhtiyaç daha net okunur ]

Pipeline görünürlüğü güçlenir

[ Deal health daha erken görünür ]

Forecast daha yönetilebilir olur

[ Tahmin yerine veri konuşur ]

İtiraz yönetimi standardize olur

[ Fiyat baskısı daha iyi yönetilir ]

Satış yöneticisi koçluğa geçer

[ 1:1 ve saha ritmi netleşir ]

Takım disiplini sürdürülebilirleşir

[ Davranış ve sonuç aynı sisteme bağlanır ]
[ Metodoloji ]

Satış sistemi nasıl yeniden kalibre edilir?

Tanıdan davranışa, davranıştan pipeline ritmine giden dönüşüm akışı.

Adım 1

Satış Tanısı ve Fotoğraf Çekimi

Mevcut satış davranışını, pipeline akışını ve yönetici ritmini birlikte okuruz. Sorunu sonuçta değil, kök davranışta tanımlarız.

Adım 2

Ortak Satış Dili Kurulumu

Keşif, teklif, sonraki adım ve itiraz yönetimi için ekipte ortak bir satış dili oluştururuz.

Adım 3

Pipeline Mühendisliği

Pipeline aşamalarını davranışla eşler, deal health mantığını kurar ve forecast kalitesini yükseltiriz.

Adım 4

Saha Uygulaması ve Koçluk

Modüller sahaya taşınır; satış yöneticisi 1:1 ve saha gözlemiyle koçluk rolünü güçlendirir.

Adım 5

30-60-90 Takip ve Raporlama

Davranış değişimini, ekip ritmini ve satış kalitesini zaman içinde görünür hale getiririz.

[ Saha Notu ]

Satış performansındaki kırılma çoğunlukla yetenekte değil, sistem tasarımındadır.

"Satış performansındaki kırılma çoğunlukla yetenekte değil, sistem tasarımındadır. Pipeline davranışa bağlanmadığında forecast rapor değil, tahmin olur. Satış yöneticisi koçluğa geçmediğinde ise büyüme şansa kalır."

ecosystem360

Satış Performans Perspektifi
[ Teslimatlar ]

Satış organizasyonunuza teslim ettiklerimiz

[ 01 ]

Satış Davranış Değerlendirme Raporları

Tanı
  • Satış davranış seviyesi netleşir.
[ 02 ]

6 Modüllük Satış Eğitim Kütüphanesi

İçerik
  • Modül bazlı eğitim materyali sunar.
[ 03 ]

Pipeline Sağlık Dashboardu ve Deal Health Checklist

Pipeline
  • Deal health görünürlüğü sağlar.
[ 04 ]

Görüşme Yapısı Şablonları

Şablon
  • Görüşme akışlarını netleştirir.
[ 05 ]

İtiraz Cevap Kütüphanesi

İtiraz
  • Değer odaklı cevap çerçevesi kurar.
[ 06 ]

Saha Koçluğu Protokolü ve Yönetici Gözlem Formları

Koçluk
  • Yönetici gözlem standardı verir.
[ 07 ]

30-60-90 Satış Davranışı Performans Raporları

Rapor
  • İlerlemeyi görünür kılar.
[ Sık Sorulan Sorular ]

Program hakkında merak edilenler

Satış Performans Mühendisliği özellikle satış ekipleri için tasarlanmıştır; satış davranışı, pipeline mühendisliği, müzakere ve forecast disiplinine odaklanır. Liderlik Sistemi daha geniş liderlik etkisini, Akademi ise yöneticilik davranışını güçlendirir.

Evet, özellikle Modül 2 bunun için tasarlanmıştır. Sorun çoğunlukla CRM teknolojisinde değil, kullanım davranışındadır. Program pipeline aşamalarını davranışa bağlayarak CRM kullanımını ritme dönüştürür.

Modül başına 2 günlük yoğun oturum ve modüller arası 3-4 haftalık saha uygulamasıyla toplam ortalama 4-6 ay sürer.

Rol oyunları, müzakere ve saha koçluğu modüllerini yüz yüze öneririz. Mikro öğrenme ve bazı mentor görüşmeleri online ilerleyebilir.

Evet. Çekirdek metodoloji standarttır; müşteri tipleri, ürünler, itiraz senaryoları ve rekabet analizi şirketinize göre uyarlanır.

Davranış değişimi ilk modüllerden itibaren gözlemlenir. Pipeline sağlığı ve forecast doğruluğunda 60-90 günde anlamlı iyileşme tipiktir.

Ekip büyüklüğüne, format tercihine ve uyarlama derinliğine göre belirlenir. Net teklif Diagnostic Call içinde konuşulur.

Satış Performans Mühendisliği özellikle satış ekipleri için tasarlanmıştır; satış davranışı, pipeline mühendisliği, müzakere ve forecast disiplinine odaklanır. Liderlik Sistemi daha geniş liderlik etkisini, Akademi ise yöneticilik davranışını güçlendirir.

Evet, özellikle Modül 2 bunun için tasarlanmıştır. Sorun çoğunlukla CRM teknolojisinde değil, kullanım davranışındadır. Program pipeline aşamalarını davranışa bağlayarak CRM kullanımını ritme dönüştürür.

Modül başına 2 günlük yoğun oturum ve modüller arası 3-4 haftalık saha uygulamasıyla toplam ortalama 4-6 ay sürer.

Rol oyunları, müzakere ve saha koçluğu modüllerini yüz yüze öneririz. Mikro öğrenme ve bazı mentor görüşmeleri online ilerleyebilir.

Evet. Çekirdek metodoloji standarttır; müşteri tipleri, ürünler, itiraz senaryoları ve rekabet analizi şirketinize göre uyarlanır.

Davranış değişimi ilk modüllerden itibaren gözlemlenir. Pipeline sağlığı ve forecast doğruluğunda 60-90 günde anlamlı iyileşme tipiktir.

Ekip büyüklüğüne, format tercihine ve uyarlama derinliğine göre belirlenir. Net teklif Diagnostic Call içinde konuşulur.

Satış performansını şansa değil, sisteme bağlayalım.

©2026 ecosystem360. all right reserved.