Takım Koçluğu: Bireyden Sisteme Geçiş
Takım koçluğu, aynı anda birden fazla kişiye bireysel koçluk yapmak değil; takımı bir sistem olarak geliştirmektir.
Takım performansı sorunları çoğu zaman bireysel yetkinlik eksikliği olarak yorumlanır. Oysa birçok durumda sorun, takımın ortak amacı, güven düzeyi, karar alma biçimi veya hesap verebilirlik sistemindedir.
Sistemik takım koçluğu
Takım koçluğu, takımı bireylerin toplamı olarak değil; ilişkileri, rolleri, görünür ve görünmez dinamikleriyle birlikte ele alır. Çoklu dinleme, sistemik sorular ve ortak farkındalık yaratma bu yaklaşımın temel araçlarıdır.
Takım koçluğu ne zaman gerekir?
- Yeni oluşan veya yeniden yapılandırılan ekipler
- Dönüşüm ve entegrasyon süreçlerindeki takımlar
- Yüksek performans beklentisi olan yönetim ekipleri
- İş birliği ve güven sorunu yaşayan fonksiyon ekipleri
Ecosystem Team Coaching programı, profesyonel koçların bu geçişi yapabilmesi için tasarlanmış 32 saatlik uzmanlaşma programıdır.
İlgili Yazılar
Sonraki adım
Bu içgörüleri kurumunuza taşıyalım
Performans gelişim ihtiyacınızı birlikte değerlendirelim.
Görüşme Planlayın